嘿,朋友们,今天我们要来聊聊一个让人头疼又让人向往的话题——哪个业务员更“好做”。这个“好做”的标准当然各有各的讲究,有人觉得轻松赚大钱就是“好做”,有人觉得每天不用加班就是“好做”,而我呢,我觉得“好做”就是只要我不用天天对着客户扯破喉咙,不用天天跟同事算计争功,不用天天跟上司写虚报的业绩报告,那就可以算作“好做”。
1. 看人下菜,业务员的“读心术”
每个行业里的业务员都有自己的“读心术”。比如卖保险的业务员,他们擅长读你的心思,知道你是不是真的需要一份保障;而卖电脑的业务员呢,他们擅长读你的电脑需求,知道你到底是要办公用还是打游戏。所以说,业务员的“好做”程度,很多时候取决于他们能不能准确地“读心”,而不是简单地砸钱砸时间。
2. 衣食住行,业务员的“生活态度”
有些业务员,他们背着个大大的包,里面装满了样品和资料,每天在外奔波;有些业务员,他们只需要坐在办公室里,打打电话发发邮件,就能搞定一切。从这个角度看,业务员的“好做”程度,还跟他们的“生活态度”有关。如果一个业务员能在忙碌中找到乐趣,那他可能就觉得自己“好做”得多。
3. 客户关系,业务员的“社交天分”
有的业务员,天生就是“社交达人”,他们能在短短几分钟内和客户建立起深厚的友谊;而有的业务员呢,他们可能很少能“交到”新客户,因为他们的“社交天分”可能稍微差那么一点。所以说,业务员的“好做”程度,也跟他们的“社交天分”有一定的关系。
4. 小结:到底哪个更“好做”?
说到底,“哪个业务员更‘好做’”,这实在是个见仁见智的问题。毕竟,每个业务员都有自己的优势和劣势,就像每个人都有自己的长处和短处一样。如果你觉得自己是一个擅长“读心术”、拥有良好“生活态度”和不凡“社交天分”的业务员,那恭喜你,你很可能就是那个被自己认为“好做”的业务员。
不管是哪个业务员,只要能做好自己的工作,每天都能收获一些成果和快乐,那就可以说,这个行业对于他们来说,就是“好做”的。如果你也是一名业务员,希望你也能找到属于自己的那份“好做”的幸福!