> 作者:逗逼前端小法师,本文首发于微信公众号:逗逼前端小法师
从前端兄弟们的工作强度和环境来看,最能理解他们的恐怕就是大家熟知的“工分”体制了。啥叫工分呢?简单地说,就是工作难度越大、工作强度越大,所获得的报酬也越多,不过这一切,不是直接的金钱,而是“工分”,你赚的工分到底是为谁赚的呢?
工分一:前端兄弟们的加班工分
加班对于前端兄弟们来说,就像做馒头的师傅离不开面粉一样不可或缺。尤其在项目紧急上线时,从早到晚,从晚到黑,从黑到深夜,不,是凌晨,咚咚咚地敲着代码,如同犒劳自己,又像是在安慰自己。这时,老板对你照顾有加,比如一罐“红牛”,一瓶“脉动”,一份夜宵,或者一句“兄弟们辛苦了,加班费后边给”。
> 作者语:各位兄弟如果加班时老板没有主动发东西,可不要主动提加班费,直接提加班费,老板可能觉得你不懂感恩,你懂的。
工分小结:你的工分此刻已经是老板的工分了,要记得加一句“我们可以加班到什么时候”,这样也能让老板明了你的决心。
工分二:前端兄弟们的bug工分
bug在前端中是不可避免的,用了bug,就像被蚊子叮了一下,痒痒的,又仿佛挠不到的地方,让人抓狂。这时,往往需要不断修复,才能实现你的目标。你的bug工分又归谁呢?前端兄弟们应该知道,修复bug的常态是,你修复了bug,bug却修复了你的身心,让你从烦躁变得平和。老板的反应往往是,找你聊一些关于工作的问题,比如“这个bug出现了几次?”“以往的bug都修复了吗?”“我们前端兄弟的bug都修复了吗?”。这时,你的bug工分已经变成了团队的工分,甚至是公司的工分,因为你的工分是团队的重要组成部分。
工分小结:你的bug工分已经归团队所有,不要觉得自己孤军奋战,你需要做的就是拥抱团队,把bug解决掉,这样你的工分才能最大化。
工分三:前端兄弟们的组件工分
前端组件就像一把钥匙,可以开启程序的大门,也可以改变程序的运行方式。如果你自己编写了一个高性能的组件,老板的反应往往是,让你在团队内部分享,或者发布到团队内部的组件库中,这时你的工分就变成了团队内部的工分,甚至是公司的工分。因为你的组件可以被团队其他成员所使用,这样可以提高整个团队的工作效率,你的工分也就随之提高。
工分小结:“酒香也怕巷子深”,如果你的组件足够优秀,请不要吝啬你的代码,与团队分享,让别人知道你在做什么,这样你的工分才会越来越多,越来越有价值。
工分四:前端兄弟们的技术工分
在前端领域,技术工分是指你掌握的技能在公司内部得到认可所获得的工分。如你掌握了React, Vue等主流框架,并在团队内部分享,这时,你的技术工分就变成了公司内部的工分。因为你的技术工分可以提高公司的技术水平,让公司吸引更多的优秀人才。
工分小结:你的技术工分决定着你的工分高度,如果你的技术工分足够高,那么你的工分也就足够多了。你一定要努力提升你的技术工分,让自己的工分更上一层楼。
总结一下,前端兄弟们的工分大多数情况下都是为团队、为公司服务的,但工分并不是白白送给别人的,而是要以此为基础,让自己的工分变得更加有竞争力。要明白,你的工分不仅仅只是你个人的,更是整个团队、公司的财富。
> 作者语:前端兄弟们,让我们一起努力,让我们的工分越来越高,让我们的工作越来越有动力,让我们的前端世界越来越精彩!